¡Yo soy arquero!

Amo los bosques. En otoño, por los colores, en primavera por los olores, en verano por la luz, en invierno por el silencio. Amo cada rincón de los bosques. Amo la naturaleza.

Por la niebla que trepa por las colinas.
Por el eco en las paredes de la quebrada.
Por el fío en la cara y el viento que mece los trigales.
Por el silbido del cuervo desafiando el precipicio.
Por el estruendo del río que nace y su paz al morir.
Por el musgo empapado.
Por el jabalí que orza entre castaños.
Por la berrido del corzo llamando a su compañera.
Por el tañido de la campana que en el valle sosiega el alma.
Por el piélago nevado encuadrado en azul celeste.
Por el sonido de la lluvia bajo las copas de los robles.
Por la vida y por su compañera.
¡Su compañera!.

Por mi padre.
Por el padre de mi padre y por el padre del padre de mi padre.
Por todos mis antepasados a los que estoy unido por la cuerda que une las palas de mi arco.
Por las leyendas arcanas que cuentan los viejos a la luz del fuego.
Por las madres lavando sus retoños en palanganas de cinc.
Por la ropa tendida al sol.
Por los armarios que huelen a manzana.

Enterrado entre hojarasca y espinosos matorrales, oculto entre la copa del roble o desperezándome entre rocas en la quebrada, veo como el sol abandona su lecho en las montañas del horizonte.
Levanto mi arma y le saludo:
¡Yo soy arquero!.

PLAN DE TRABAJO PARA EL AÑO 2009

Secretaría de Politica Municipal
de la Agrupación Socialista de Villaviciosa de Odón

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Exposición de motivos:
La Agrupación Socialista es un entorno de trabajo destinado a la actuación política local, vertebrada en base a dos frentes que deben actuar de forma coordina y simultánea: el Grupo Municipal y la Comisión Ejecutiva. Esa actuación política local se impulsa históricamente, convirtiendo a la ciudad, al pueblo, en el espacio de confrontación y a esos dos frentes en martillo y yunque contra otras opciones político-sociales.
Nuestros estatutos y reglamentos imponen a las agrupaciones locales de nuestro partido, y concretamente a la Comisión Ejecutiva, la responsabilidad de la acción política (artículo 11 de la Normativa Reguladora de la Estructura y Funcionamiento General del Partido), dotándolas de una serie de Secretarías que gestionan áreas de influencia específicas. Una de esas áreas es la Secretaría de Política Municipal, orgánicamente definida en el artículo 18.3 de la normativa antedicha y encuadrado su marco de trabajo en el Reglamento de Cargos Públicos.
De la lectura de ambos textos reglamentarios se desprende un vasto campo de trabajo, cuyo objeto es el de mantener el engranaje que coordina y refuerza la acción política de la Agrupación en base a esos dos frentes ya citados. Un diseño planificado para la constante e inexorable progresión hacia objetivos encuadrados en una perspectiva ideológica socialista.
Trabajar en la consecución de las metas aprobadas en el XI Congreso en nuestro ámbito territorial, sólo puede ser concebido desde la seguridad de que nuestros mecanismos de vanguardia, funcionan correctamente, fielmente, y sus propuestas son capaces de interesar a los ciudadanos. Conseguidos nuestros objetivos para nuestro pueblo, conseguidos también los objetivos por otros compañeros en otros pueblos, se constituye un soporte escalable que tiene su límite en el marco europeo y que nos afecta directamente a la sociedad española y madrileña.
La labor del Secretario de Política Municipal, por tanto, debe ponerse al servicio de engarzar esos mecanismos, favoreciendo la sinergia entre la función especulativa de la orientación vecinal y la función gestora en la administración de los recursos locales.
El nombramiento de la nueva Ejecutiva, y con ella el Secretario de Política Municipal, se produjo el 8 de noviembre de 2008. Desde aquel momento ha transcurrido un espacio de tiempo que se ha dedicado a realizar un análisis de la situación de partida y de los elementos necesarios para utilizar en el nuevo plan de trabajo, pero, además, se han ido implementando en el plan de trabajo, proyectos que tienen como objetivo el engarce de la actuación Grupo – Ejecutiva. El producto de todo lo antedicho es el siguiente plan de trabajo.

Objetivo general del plan de trabajo para el año 2009:

Crear las herramientas necesarias para fomentar el trabajo conjunto entre la Agrupación y el Grupo Municipal, propiciar cauces de comunicación y participación ciudadana, así como fomentar un trabajo organizado con otros municipios.

Objetivos específicos:

1.Organizar la tramitación de los trabajos realizados por los Secretarios cuyo fin sea la colaboración con el Grupo Municipal.
Crear unos mínimos de calidad en el contenido de los proyectos, cuyo fin es objetivar los trabajos que sirvan de base en la proyección municipal gestionada por el Grupo Municipal.
Corresponsabilizar a la Agrupación en las características y efectividad de los mismos.
Actividad 1: Exposición previa, de los respectivos responsables de área, y debate de los proyectos en las reuniones de la Comisión Ejecutiva.
Actividad 2: En colaboración con el Secretario de Política de Formación, se creará un plan de formación dirigida a los miembros de la Comisión Ejecutiva.

2.Crear grupos de trabajo mixto entre las distintas secretarías y los Concejales.
Promocionar la corresponsabilidad solidaria en la acción política y gestión municipal, apoyando la acción entre compañeros que debe superar lo protocolariamente articulado.
Fomentar una relación entre el Secretario de un área determinada con su homólogo Concejal.
Actividad: Organización de reuniones entre los distintos responsables.

3.Habilitar cauces de información y participación sobre gestión.
Actividad 1: Servicio de información socialista, dirigido a los militantes, simpatizantes y, posteriormente, al resto de los ciudadanos del municipio.
Actividad 2: Utilización de la página web como soporte de la información.
Actividad 3: Creación de un boletín de información conjunto entre el Grupo y la Ejecutiva.

4. Planificar reuniones periódicas con otros Secretarios de Política Municipal de localidades similares a Villaviciosa de Odón.
Intercambiar experiencias para el desarrollo de actuaciones a nivel local.
Unificar criterios de actuación para apoyo de la política autonómica.